Direction de service copropriété- développement F/H (13001)

Direction de service copropriété- développement F/H (13001)

Emploi par Pôle: Immobilier
Emploi par Type: CDI
Emploi par région: Provence-Alpes-Côte d'Azur
Emploi par date de publication: 13/01/2021

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons pour notre client, cabinet d’administrateur de biens indépendant et reconnu régionalement un directeur de service copropriété, en charge du développement du service et du portefeuille.

Rattaché au Directeur Général, vous encadrez 7 gestionnaires autonomes, pour la gestion d’un portefeuille d’environ 5 000 lots.

Vous-même aurez en charge la gestion d’environ 600 lots de copropriété.

Missions :

-Vous piloterez et animerez l’équipe syndic afin d’assurer la qualité de service attendue par nos clients et d’atteindre les objectifs définis

-Vous serez le référent métier auprès de vos équipes, et veillerez à la bonne synergie avec les équipes gestion et transaction.

-Vous accompagnerez et développerez les savoir-faire techniques et commerciaux des collaborateurs à travers des actions d’information et de formation

-Vous participerez activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs

-Vous serez en charge de développer le portefeuille, d’intégrer de nouveaux immeubles et de gérer les consultations, en lien avec le Directeur Général.

-Vous participerez à l’élaboration des innovations, des outils et des méthodes commerciales, en vous assurant de la bonne application par votre équipe de gestionnaires, dans le respect du cadre réglementaire et législatif de la profession.

-Vous serez garant de la croissance du chiffre d’affaire et de la rentabilité (rapports d’activités et tableaux de bord

-Vous serez le garant de la diffusion des valeurs et des orientations stratégiques du projet d’entreprise auprès des collaborateurs.

 

Profil recherché : ·

De formation supérieure en Droit, Immobilier ou Commerce vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans dans le métier de Syndic de Copropriétés dont 3 sur des fonctions managériales. ·

Vous alliez une vision globale et stratégique de votre activité avec la capacité d’agir de façon concrète et opérationnelle.

Vous avez une réelle appétence et êtes à l’aise avec des outils informatiques innovants. Vous serez force de proposition sur ce point.

Cette entreprise permet des outils de travail de qualité, en permanente amélioration, et une ambiance de travail chaleureuse. Ce poste pourra permettre à terme une prise de participation au sein de la holding.

Rémunération : 50/70 K€ (selon profil)+ avantages

Situation géographique : Marseille

Type de poste : CDI

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Type(s): .pdf, .doc, .docx, .rtf