G2F Conseil s’appuie sur une méthode de recrutement actif.
Après étude de votre candidature, G2F Conseil vous contacte. Lors d’un entretien individuel nous évaluons et déterminons vos compétences et objectifs professionnels afin de vous proposer un poste en adéquation avec vos attentes.
G2F Conseil vous assiste tout au long du processus de recrutement. Un bilan est réalisé à l’issue de l’entretien avec l’entreprise afin d’appuyer votre candidature, et d’y apporter une réponse rapide et objective.
